感情を体験する研修ゲームを開発

就職活動を体験できる講座「就カツ!」

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 受講者の行動特性が見える体験型研修「就カツ!」 無意識に現れる本性から人材の可能性を考えます。 ○採用活動での活用 「就カツ!」は大学内のキャリア教育の他、インターンシップ等で学生が持っている思考の癖や行動特性を把握するためのツールとしても活用されています。毎回異なった状況が出現するため、パターン認識だけでは最適な選択肢を導き出すことができず、マニュアルを踏まえた応用力が備わっているかを見ることができます。○キャリア支援研修 すべての情報が共有されているにも関わらず、受講者の多くは、知らぬ間に情報を切り捨て、最適の選択肢を見失うという行動を取ることがあります。情報を俯瞰的に捉えることの難しさを体験することで、自らの内省を促し、職場のチームワークを改めて考えられるようになります。目標設定の共有と対話を通して、受講者全員が主体的に関わる事ができる研修です。○ビジネスマインド醸成 「就カツ!」は、個人目標と全体目標が掲げられており、全員がミッションをクリアするために協力しながら進行していく研修ツールです。個人の視点と、全体の視点を行き来しながら大きな目標を目指し、成果を出すために俯瞰的な視点で物事を考えられるよう鍛えます。○利用者の声 志望度が高いと思われる学生の行動特性を把握するツールとてインターンシップで活用しています。 (企業の採用担当者) 学生が"聞くだけ"の従来の就活講座では、活動開始までの時間や有用性に個人差が生じやすく、はじめの一歩を後押しできるツールとして導入したが、学生たちが講座に引き込まれていくのを感じた。 (大学の就職担当教員)

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