就職活動シミュレーションゲーム「就カツ！」ファシリテート講座のご案内させていただきます。
ゲームマーケット2015秋にて新作として発表後、2016年春までゲーミフィJAPANブースで委託販売しておりましたが、2016秋よりCareer30.net として個別ブースで出展させていただきました。おかげ様で、教育関係者・企業の採用ご担当者にもご興味をもっていただき、ゲームマーケット終了後はいくつかお問い合わせをいただけるようになりました。
もともと「就カツ！」は、20年に渡りキャリアアドバイザーとして活動した経験を、どのように再現可能なコンテンツにできるかという視点で開発した研修ゲームです。ゲームマーケットで販売するには高額な部類に入りますが、開発者のノウハウが詰まった「就カツ！」をより深く知ることで、単体として楽しむだけでは得られない効果が期待できます。そこで、「就カツ！」を教育機関や企業内で効果的に運用できるファシリテーターを養成するプログラムをご用意しました。
どんな方が対象ですか？
余裕を持って学生に就職活動へ取り組んでもらいたい教育機関の方
社会人になっても学生気分が抜けない新人が多い時代ですから、学生の主体的な就職活動を期待するのは現実的ではありません。ゲームの中で流れる時間は、大学3年生の8月から大学4年の6月。夏のインターンシップから採用選考が行われるまでの約1年間をリアルに体験することができます。
リアルに体験するということは、適当にプレイすると内定を得ることが困難なことが再現されているということです。ゲームで失敗を体験し、本番の就職活動では納得の行く結果を出せるよう指導できるスタッフを内製化することができます。
インターンシップや採用選考で新たなネタを探している採用担当の方
今どきの学生は、情報量が多い企業に流れる傾向にありますから、ナビサイトを活用したからといって応募者数が増えるとは限りません。学生たちはみな手探りの中で就職活動を行っています。説明会や、インターンシップでボードゲーム(カードゲーム)を活用することで学生の応募ハードルを下げる効果が期待できます。
「就カツ！」では、実際の就職活動がモチーフとなっています。しかし、一般的に行われがちな就職活動とは少し異なり、個々の学生が競うのではなくプレイヤーが協力して全員で内定を得ることが目的の協力ゲームです。企業ではチームで成果を求めることが多いのではないでしょうか。場の状況を理解し、チーム全員で成果を出すための判断力や決断力、そして協調性を測ることができるゲームのファシリテーターが内製化できるようになります。
就職支援を担当しているキャリア・コンサルタントや講師の方
開発者は、平成7年から20年に渡り就職支援を行ってきました。バブル崩壊後の就職氷河期や、リーマンショック後の落ち込みの中でも、就活生を企業へ導いてきました。就職支援には本人の意思決定と企業の求人ニーズ双方を把握し、マッチングできる能力が不可欠です。マッチング能力は、キャリア・コンサルタントが誘導するよりも、本人の気づきで行動が変化する方が成果につながります。
キャリア・コンサルタントの資格を取得した方は、実際の現場で20年間培われたエッセンスを吸収することで就職支援に深みを出すことが期待できます。
講座はどのような内容ですか？
ファシリテート講座は、次の3ステップで構成されます。開発者が意図したノウハウを全てお伝えし、実際に場を運営するファシリテーターの体験までしていただけます。
※標準の講座は5時間ですが、参加者数やご希望により内容を変更する場合があります
正しいファシリテートでゲームを体験する
ゲームとして楽しむのであれば、何度かプレイすることで自己流でも少しずつ効率の良い攻略はできるようになります。しかし、研修用の教材として考えますと、ファシリテートする相手が学びを得るよう進行する必要があります。
まずは、あなたが正しいファシリテートを受けることで、ゲーム中に発生した状況を開発者から直接解説してもらうことができます。疑問があれば、その場でお答えしますのでご安心ください。
ゲームを進行する上で有効な組合せを知る
実際のプレイをもとに、プレイヤーのレベルに合わせたカードの組合せを試行錯誤してきました。ゲームの運要素をコントロールすることで、運要素を低くし分析力をみるか、運要素を高め状況判断力をみるかなど、実際の現場ですぐに使えるカードの組み合わせ表を提供します。この組合せを参考にして、さらなるカードの組合せを作り出すことも可能です。
自分でファシリテートできるようになる
ゲーム自体がツールを兼ねているので、最初の導入をきちんと行えるようになるとプレイヤーが自主的にゲームを進められるようになります。とはいえ、ゲームの流れが分かるまでプレイヤーは手探り状態です。ファシリテーターがゲームの進行を補助することで、プレイヤーが学びに集中できるような場を作ることを体感できます。
受講料 : 175,926円 (税込 : 190,000円)
受講条件
- 1社あたり3名まで受講可能 (受講者お1人増えるごとに、20,000円(税別)追加料金が発生します)
※最大6名まで対応いたします - 東京23区・横浜市・川崎市以外は別途交通費を請求いたします
特典
- 「就カツ！」1セットが付属 (7,344円相当)
- 「ファシリテートマニュアル」が付属 (非売品)
- 「ワークショップ」を独自に開催することができます
- 追加カードをご購入の場合、割引価格にてご提供します
ファシリテーターを内製化することで、4回開催すれば講師派遣費用(50,000円/回)が受講料を上回ることになります。また、ご希望の方へは講師派遣やアシスタントとしての依頼をさせていただくことがあります。
講座開催の意義について
就職活動シミュレーションゲーム「就カツ！」を開発するにあたり、日本の新卒一括採用というシステムで苦しんでいる就活生をたくさん見てきたことが少なからず影響しています。既存の枠組みに囚われすぎて自分を見失う就活生、未来が見えずに就活うつに罹ってしまう就活生、今のシステムでは企業も就活生もともに苦しんでしまいます。「就カツ！」が普及することで、就職活動を自分なりに攻略する方法を見つけられるのではないかと考えています。
また、時代の変化はさらに加速し、企業ではより短い期間に成果を上げることが求められています。私が初めて携帯電話を購入したのは1996年のことです。そのとき、ケータイの液晶は当然モノクロでして漢字は使えませんでした。それから20年後に、子供がスマートフォンを持ち歩く時代が来ることを誰が予想したでしょうか？ 今の就活生に「電話帳」なんて言おうものなら、笑われるどころか知らない学生が多いのではないでしょうか。
これまで行われてきた座学中心の教育では、変化のスピードについていくことは困難です。年長者からの伝承ではなく、若年者の自由な発想がどんどん出てくるようにしなければならないでしょう。「アクティブラーニング」、「ゲーミフィケーション」という単語は目にしますが、既存からの変化はお世辞にも進んでいるとはいえません。
この教材から何かが生まれるかもしれない。そんな可能性を感じた方と一緒に、変化に対応できる、新たな道を切り拓ける、そんな人材を一緒に育てていきたいと願っております。
皆様からのお問い合わせ、心よりお待ちしております！
